تكمن دراسة ادارة الافراد لتساعد الموظفين والمدراء في اي منظمة من فهم ادراكهم لسلوك الافراد ومن ثم توجيهم نحÙ…
من أهم التطورات في مجال إدارة الأعمال بصورة خاصة وإدارة المنظمات بصورة عامة في القرن الماضي والقرن الحالي هÙ…
تركز ادارة الموارد البشرية في العصر الحالي علر موردها البشري باعتباره أساس امتلاك قدرات تنافسية.فهي توليه أ…
يعالج هذا الكتاب موضوع ادارة الأزمات الدولية البالغ الأهمية خلال هذه الحقبة التاريخية وذلك من خلال التركيز…
يعد القرار عنصراً جوهرياً في بناء نماذج الحركة السياسية، وقد تعددت الدراسات حول مفهوم صنع القرار في أبعاده Ø…
خلفية تاريخية لادارة الاعمال و تطورها/نبذة تاريجية لادارة الاعمال وتطوره/منظور عام لدراسة ادارة الاعمال/بعØ…
المصطلحات والمفاهيم الحديثة في الادارة-الموهبة والموهوبون-ماهية ادارة المواهب البشرية-ادارة المواهب والكف…
لقد شعر المؤلفان بحاجة الميدان التربوي الى مؤلف خاص بالبنية النظرية لبعض المهام والعمليات الادارية الحديثة…
ان التحدث عن المسار الوظيفي مايعني اسقاط وظائف الادارة التخطيط التنظيم التوظيف التنسيق التوجيه الرقابة وال…
إن مدير المدرسة يقع في قمة الهيكل التنظيمي للمدرسة، فإنه يتحمل العبء الأكبر في قيادة الأفراد، والجماعات، وت…
لا شك أن التطور التاريخي لتطبيقات إدارة الموظفين في مجال الإدارة العامة قد ترجع إلى زمن بعيد و قد شهدت الإمبØ…
يتضمن هذا الكتاب تعريف المنشآت السياحية وأهميتها في حياة المجتمعات المعاصرة وتنمية المهارات الادارية وخلق …
فرضت الألفية الثالثة على منظمات الأعمال تحديات في غاية الجدة والحداثة ومنوالاستجابة السريعة للزبائن، والاØ…
إدارة المعرفة، يقصد بها التقنيات والأدوات والموارد البشرية المستخدمة لجمع وإدارة ونشر واستثمار المعرفة Ø…
تميزت بيئة الأعمال منذ بداية سنين العقد الأول من الألفية الثالثة باستحكام الحالة التنافسية بين منظمات الأعÙ…
ان التحديث لايمكن أن يتم بمجرد تجديد العمل الاداري في المجال الرياضي ومحتواه بل يتطلب تطوير هياكله ونظمه ومÙ…
ان الادارة من حيث الاحساس والمنطق نجزم بأنها قد وجدت منذ أن وجد آدم على وجه الخليقة فقد ارتبط تطورها بتطوره و…