كتاب

أثر الخصخةعلى العلاقات الناشئة عن عقد العمل

---

تعالج دراستنا أثر الخصخصة علي عقد العمل وعلي أوضاع العاملين من عدة جوانب، أولها هو أثر الخصخصة علي توازن علاقة العمل فيما بين أصحاب الأعمال والعاملين في المنشأت لديهم، وثانيهما الوضع القانوني لأصحاب الأعمال- أصحاب الأعمال القدامي وأصحاب الأعمال الجدد- في ظل التحول نحو الخصخصة، وثالثهما هو أحقية العاملين في الحصول علي كافة حقوقهم تجاه رب العمل، بالإضافة إلي أحقيتهم في التعويض الجابر لضرر الإنهاء المبستر لعقد العمل من جانب صاحب العمل تصفاً أى قبل أن ينقض عقد العمل- سواء كان عقد العمل محدد المدة أو غير ذلك- القضاء قانونياً سواء بالقضاء عقد العمل المؤقت أو توافر سبب من أسباب القضاء علاقة العمل المنصوص عليها بقانون العمل، وبعد تطبيق القواعد الإجرائية المنصوص عليها بقانون العمل، ورابعهما هو كيفية تجنب الإنهاء المبستر لعقد العمل، وذلك بتهيئة أساليب ضرورية، قننها المشرع المصري، وأخري يجب الأخذ بها حماية لاستمرار علاقات العمل.

---

Availability

51431		المكتبة الرئيسية	Available
51432		المكتبة الرئيسية	Available
51433		المكتبة الرئيسية	Available
51430		المكتبة الرئيسية	Available

Detail Information

Series Title

-

Call Number

340/1713

Publisher

مصر : دار الكتب القانونية.,

Collation

441ص

Language

العربية

ISBN/ISSN

977-5237-97-1

Classification

340/1713

Content Type

-

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

ط1

Subject(s)

النظام القانوني لخصخصة الشركات العامة في فرنسا
استقرار النظام القانوني للخصخصة في فرنسا
تحول النظام القانوني في مصرنحو الخصخصة

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

-

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment