Image of التدريب الاستراتيجي و دوره في تحقيق التنمية المستدامة

كتاب

التدريب الاستراتيجي و دوره في تحقيق التنمية المستدامة

تأتى الموارد البشرية كثروة مجتمعية تمتلكها الدول التى يتوقف تقدمها ورقيها على مدى استثمارها لتلك الثروة من عدمه . لذلك ؛ يؤكد الباحث على أهمية التدريب بوصفه استثماراً بشرياً ضرورياً لتنمية الأداء وتطويره ، وأداة من أدوات التنمية الاجتماعية والاقتصادية ؛ وهذا ما يؤكد أهمية التدريب الاستراتيجى المرتبط باستراتيجية المنظمة الحالية ، وتطلعاتها المستقبلية ؛ بهدف تحقيق التنمية المستدامة للموارد البشرية التى تعمل على سد احتياجاتها الفعلية ، مع الأخذ فى الاعتبار احتياجات الموارد البشرية المستقبلية ، والعمل على إشباعها من خلال نظام تدريب مرن ، قابل للتعديل والتطوير تبعاً للمستجدات والتطورات المتلاحقة، ولن يتحقق ذلك – من وجهة نظر الباحث – إلا من خلال الربط الصحيح والدقيق بين المسار الوظيفى وبين المسار التدريبى .

Availability
51698المكتبة الرئيسيةAvailable
51700المكتبة الرئيسيةAvailable
51701المكتبة الرئيسيةAvailable
51699300/1585المكتبة الرئيسيةAvailable
Detail Information
Series Title
-
Call Number
300/1585
Publisher
عمان : دار اليازوري العلمية للنشر و التوزيع.,
Collation
189ص
Language
العربية
ISBN/ISSN
978-9957-127-90-9
Classification
300/1585
Content Type
-
Media Type
-
Carrier Type
-
Edition
ط1
Subject(s)
المسار الوظيفي للموارد البشرية
دور التدريب في تنمية الموارد البشرية
إجراءات و متطلبات تنفيذ التدريب الاستراتيجي
الربط بين المسارين الوظيفي و التدريبي
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility
Other version/related

No other version available

File Attachment
No Data
Comments
You must be logged in to post a comment