كتاب
تحفيز الموظفين
عند قراءة هذا الكتاب تجده يعتبر التحفيز الوظيفي دافعًا رئيسيًا للفرد لتحسين أدائه مما يؤدي إلى زيادة الإنتاجية ورفع الكفاءة وتحقيق أكبر قدر من العائد، فإذا لاحظت بأن أداء موظفيك أخذ بالتراجع عما كان عليه من قبل، فهذا يعني أنهم بحاجة للتحفيز، وفي هذا الكتاب سنستعرض أهم طرق التيتساعدك على تحفيز الموظفين وتحسين مهاراتهم.
23117 | المكتبة الرئيسية | Available |
No other version available