Image of التدريب الإداري 2

كتاب

التدريب الإداري 2

تشتمل مراحل عملية التدريب على ثلاثة عناصر رئيسية أو أربعة ممثلة بالتخطيط ( تحديد الاحتياجات وتصميم البرامج ) والتنفيذ والتقييم ، ففي حين يمثل التخطيط تحديد ما الذي تريد تحقيقه وكيف ؟ هو ضروري في رسم منهج التدريب ويضم عددا من الخطوات تؤدي لنجاح التدريب ، ويلحق التخطيط عملية التنفيذ : وتمثل عمل ما هو ضروري من أجل تحقيق الأهداف ووضع خطة التدريب في الحالة التنفيذية وتطبيق التدريب وفقا للمحتويات التي حددت ووفقا للطرق التي تستخدمها . ثم مرحلة التقييم : حيث يتم التأكد من النجاح في تحقيق الأهداف ، وأين يجب التغيير من أجل تفادي الأخطاء في المستقبل .

Availability
47058المكتبة الرئيسيةAvailable
47057المكتبة الرئيسيةAvailable
47059المكتبة الرئيسيةAvailable
47056650/689المكتبة الرئيسيةAvailable
47060650/689المكتبة الرئيسيةAvailable
47061650/689المكتبة الرئيسيةAvailable
47062650/689المكتبة الرئيسيةAvailable
Detail Information
Series Title
-
Call Number
650/689
Publisher
عمان : دار المناهج للنشر والتوزيع.,
Collation
336 ص
Language
العربية
ISBN/ISSN
978-9957-18-215-3
Classification
650/689
Content Type
-
Media Type
-
Carrier Type
-
Edition
ط1
Subject(s)
الاحتياجات التدريبية
تصميم البرنامج التدريبي
تدريبات عملية
Specific Detail Info
-
Statement of Responsibility
Other version/related

No other version available

File Attachment
No Data
Comments
You must be logged in to post a comment