كتاب

تنمية مهارات رؤساء الأقسام

---

يمكن ان نقبل العبارة التالية على أنها قاعدة عامة ” عندما يشعر مشرف فى المنظمة ما أن الإشباع الذى يحققه من قيامه بدوره أقل مما يجب أو أبطا مما يجب . فإنه يبدأ فى توجيه بعض طاقاته نحو تغيير الموقف ، ويؤدى عدم رضاه عن قيامه بدوره ، وبخاصة إذا استمر لفترة طويلة ، إلى نقص فى كفاية الأداء للمنظمة “
ومن المتوقع بطبيعة الحال ، أن نجد قدراً من عدم الرضا عند مشرفى أى منظمة ، ولكن المشكلة التى تواجهنا هى أن نمنع عدم الرضا من التزايد حتى لا يبلغ من الشدة درجة تعرقل تحقيق أهداف المنظمة ، وبل وتهدد بتفككها . ويتوقف مدى إحساس الفرد بالرضا والإشباع عن قيامه بدوره على مقدار ما يتيحه من إشباع لحاجاته ، وتفيد من ذلك المنظمة بما يتناسب مع هذا الإشباع ، ويمكن القول بأن هناك قاعدة عامة هى : عند تعين مشرفين فى منظمة ما ، يجب مراعاة تفصيلاتها بقدر الإمكان عند إسناد أدوار إليهم ” وعلى ضوء ذلك جاء هذا الكتاب

---

Availability

11611	650/106	المكتبة الرئيسية	Available
11612	650/106	المكتبة الرئيسية	Available

Detail Information

Series Title

-

Call Number

650/106

Publisher

القاهرة : إيتراك لطباعة والنشر والتوزيع., 2001

Collation

115 ص

Language

العربية

ISBN/ISSN

977-5723-56-6

Classification

650/106

Content Type

نص

Media Type

-

Carrier Type

-

Edition

ط 2

Subject(s)

التكنولوجيا والعلوم
رؤساء الاقسام

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

-

Other version/related

File Attachment

Comments

---

You must be logged in to post a comment