كتاب
إدارة الموارد البشرية إتجاهات و ممارسات
إن البعد الإستراتيجي للموارد البشرية في بناء المؤسسات وميزان فعاليتها التنظيمية شكل أكثر الميادين تحديا للباحثين في اكتشاف مكونات هذه الموارد والدافعية التي تحرك سلوكياتها.
| 851 | 352,6/697 | المكتبة الرئيسية | Available |
| 850 | 352,6/697 | المكتبة الرئيسية | Available |
| 852 | 352,6/697 | المكتبة الرئيسية | Available |
| 849 | 352,6/697 | المكتبة الرئيسية | Available |
| 4557 | 352,6/697 | المكتبة الرئيسية | Available |
| 4555 | 352,6/697 | المكتبة الرئيسية | Available |
| 4558 | 352,6/697 | المكتبة الرئيسية | Available |
| 4556 | 352,6/697 | المكتبة الرئيسية | Available |
No other version available