كتاب
إدارة الموارد البشرية إتجاهات و ممارسات
إن البعد الإستراتيجي للموارد البشرية في بناء المؤسسات وميزان فعاليتها التنظيمية شكل أكثر الميادين تحديا للباحثين في اكتشاف مكونات هذه الموارد والدافعية التي تحرك سلوكياتها.
851 | 352,6/697 | المكتبة الرئيسية | Available |
850 | 352,6/697 | المكتبة الرئيسية | Available |
852 | 352,6/697 | المكتبة الرئيسية | Available |
849 | 352,6/697 | المكتبة الرئيسية | Available |
4557 | 352,6/697 | المكتبة الرئيسية | Available |
4555 | 352,6/697 | المكتبة الرئيسية | Available |
4558 | 352,6/697 | المكتبة الرئيسية | Available |
4556 | 352,6/697 | المكتبة الرئيسية | Available |
No other version available